Рынок труда продолжает «штормить»: не успели работодатели прийти в себя после COVID-19, а на Россию обрушились санкции, уход иностранных компаний и необходимость трансформировать бизнес. Осенью часть специалистов попала под частичную мобилизацию.
А те, кто остался, стали осторожны и менее подвижны: реже меняют работу и ищут компании с возможностью отсрочки от мобилизации или уходят на удаленку.